Joan edukira

Ordu-poltsa

Aparteko orduak, beren mugak eta nola konpentsatzen diren.

Pertsona bakoitzak zenbat daramatzan, zenbat geratzen diren konpentsatzeko eta noiz arte.

Nola funtzionatzen duen

  1. Berrikusitako aparteko orduak pertsonaka eta urteka metatzen dira.
  2. Atsedenez (lau hilabeteko epean), ordainketaz (hitzarmenaren errekarguarekin) edo modu mistoan konpentsatzen dira; konpentsazio bakoitza erregistratuta geratzen da.
  3. Urteko 80 orduen muga pertsona bakoitzaren lanaldira egokitzen da, eta Laborok % 80ra iristean abisatzen du.
  4. Lanaldi partzialeko kontratuek ordu osagarrien beren muga dute.
  5. CSVra esportagarria gestoriarentzat.
Panelaren ordu-poltsa: aparteko orduak, konpentsatuak, zain daudenak eta urteko mugaren gainetik doazenak, eta azpian pertsona bakoitza bere saldoarekin, bere epemugarekin eta konpentsatzeko botoi batekin
Zenbat daramatzan bakoitzak, noiz arte konpentsa ditzakeen eta zenbat geratzen den urteko 80 orduko mugatik.

Atzean dagoena

LEko 35. art. (urteko 80 ordu, lau hilabeteko epean atsedenez konpentsatzea); 12.5 art. (ordu osagarriak); 35.3 art. (ezinbesteko kasua, zenbatzen ez dena).

Egiten ez duena

Ez du zenbatekorik kalkulatzen. Laborok orduak eta errekarguak dakizki; ordu batek zer balio duen zure nominak daki.

Hurrengo funtzionaltasuna Lanaldi-abisuak

Empieza hoy

Empieza a fichar hoy. Sin cuotas, sin permanencia.

Diez minutos para dar de alta la empresa y a tu equipo. Las primeras 100 empresas entran a precio de lanzamiento.

Hasi doan Ikusi prezioak

Sin tarjeta. Sin permanencia. Si no te convence, te llevas tus datos.