Aviso legal

Este aviso legal se aplica a los sitios web laboro.app (sitio público), admin.laboro.app (panel de gestión) y my.laboro.app (portal del trabajador), incluida la página pública de verificación de cierres mensuales (laboro.app/v/{referencia}). En adelante, conjuntamente, "el sitio".

1. Identificación del titular (art. 10 de la Ley 34/2002, LSSI)

• Denominación social: Onionly SLU
• NIF: B66686908
• Domicilio social: Carrer de les Tres Creus, 2, Barcelona (España)
• Datos de inscripción registral: inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, Tomo 45152, Folio 100, Hoja n.º B47850
• Correo electrónico de contacto: sales@laboro.app
• Correo para protección de datos: legal@laboro.app
• Marca del producto: Laboro

Onionly SLU no está sujeta a autorización administrativa previa para prestar el servicio ni pertenece a un colegio profesional. No hay códigos de conducta a los que se haya adherido; si se adhiere a alguno, se indicará aquí.

2. Objeto

Laboro es un servicio en línea de registro diario de jornada y gestión de personal para pequeñas y medianas empresas, concebido para cumplir el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores en la redacción del Real Decreto-ley 8/2019. Este aviso regula el acceso al sitio. La prestación del servicio a las empresas clientes se rige por las Condiciones de uso (condiciones de uso) y el Contrato de encargo del tratamiento (Contrato de encargo del tratamiento); el tratamiento de datos personales se explica en la Política de privacidad (política de privacidad). En caso de contradicción entre este aviso y aquellos documentos, prevalecen aquellos en lo que se refiera al servicio contratado.

3. Condiciones de acceso y uso

1. El acceso a las páginas públicas de laboro.app es libre y gratuito y no requiere registro.
2. El acceso al panel de gestión (admin.laboro.app) está reservado a los usuarios autorizados por una empresa cliente, con contraseña y segundo factor de autenticación. El acceso al portal del trabajador (my.laboro.app) está reservado a los trabajadores dados de alta por su empresa, con su documento de identidad y contraseña. Las credenciales son personales e intransferibles; quien las recibe es responsable de su custodia y de comunicar de inmediato cualquier uso no autorizado.
3. Quien accede al sitio se obliga a hacer un uso lícito, conforme a este aviso, a la ley y a la buena fe, y en particular a no intentar acceder a datos o áreas que no le correspondan, no eludir los límites de intentos de acceso ni las medidas de seguridad, no introducir programas dañinos ni sobrecargar deliberadamente el sitio, y no reproducir, extraer o reutilizar de forma sistemática su contenido.
4. La página pública de verificación (/v/{referencia}) permite comprobar que un PDF de cierre mensual fue emitido por Laboro y no ha sido alterado. Muestra el nombre de la empresa, el periodo y la huella del documento; nunca muestra datos personales de ningún trabajador. Es un servicio de comprobación, no una fuente de información sobre personas.
5. Onionly puede suspender el acceso de quien incumpla estas condiciones, sin perjuicio de las acciones legales que procedan.

4. Propiedad intelectual e industrial

1. Onionly SLU es titular, o cuenta con la licencia correspondiente, de todos los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre el sitio y el servicio: el código fuente, la arquitectura, las bases de datos elaboradas por Onionly (entre ellas el catálogo de festivos), el diseño, la interfaz, los textos, los logotipos y la denominación Laboro. La denominación Laboro se utiliza como marca no registrada; su protección deriva del uso y de la normativa de competencia desleal. (Nota interna: valorar el registro en la OEPM antes del lanzamiento.)
2. Queda prohibida cualquier reproducción, distribución, comunicación pública, transformación o extracción del contenido del sitio sin autorización escrita de Onionly, salvo el uso del servicio en los términos contratados y las excepciones que la ley reconoce.
3. Los datos que una empresa cliente introduce en Laboro son de la empresa, y los datos personales de sus trabajadores son de estos. Onionly no adquiere ningún derecho sobre ellos por alojarlos ni tratarlos; su tratamiento se rige por el Contrato de encargo del tratamiento.
4. El sitio incorpora datos públicos de terceros, como la relación oficial de municipios del Instituto Nacional de Estadística y los festivos publicados en los boletines oficiales, que se usan conforme a sus condiciones de reutilización.

5. Exclusión de garantías y responsabilidad

1. Onionly procura que el sitio esté disponible y libre de errores, pero no garantiza la disponibilidad ininterrumpida de las páginas públicas ni la ausencia de errores en su contenido informativo. Los compromisos de disponibilidad y soporte del servicio contratado son los que figuran en las Condiciones de uso.
2. Onionly no responde de los daños que se deriven del uso del sitio contra este aviso, de la pérdida o divulgación de credenciales por parte de quien las custodia, de fallos de la red o de los dispositivos de quien accede, ni de la presencia de programas dañinos introducidos por terceros pese a las medidas de seguridad adoptadas.
3. La información publicada en laboro.app sobre obligaciones legales (registro de jornada, descansos, horas extraordinarias) es divulgativa y no constituye asesoramiento jurídico. Cada empresa cliente es la responsable de cumplir sus obligaciones laborales; Laboro es la herramienta con la que las cumple.
4. Onionly no responde de la exactitud de los datos que las empresas clientes o sus trabajadores introducen en el servicio ni de las decisiones que se tomen a partir de ellos.

6. Enlaces

1. El sitio puede contener enlaces a páginas de terceros (por ejemplo, la Agencia Española de Protección de Datos, el Boletín Oficial del Estado o los boletines autonómicos). Onionly no controla esos sitios ni responde de su contenido o disponibilidad; el enlace no implica recomendación.
2. Se permite enlazar a las páginas públicas de laboro.app siempre que el enlace no reproduzca el contenido en marcos ajenos, no lo presente como propio y no sugiera una relación con Onionly que no exista. Onionly puede pedir la retirada de cualquier enlace.

7. Cookies

1. El sitio utiliza únicamente cookies técnicas necesarias para prestar el servicio: la cookie de sesión de cada host (el panel y el portal tienen sesiones separadas), el testigo de protección contra falsificación de peticiones (CSRF) y, si el usuario marca "recordar este dispositivo", la cookie que mantiene su sesión iniciada. Estas cookies están exentas del deber de consentimiento (art. 22.2 LSSI) porque son imprescindibles para el servicio que el usuario solicita.
2. No se utilizan cookies de análisis, publicidad ni de terceros. No se carga ningún recurso externo que pueda rastrear al usuario: las fuentes y las imágenes se sirven desde el propio sitio.
3. Si en el futuro se incorporara alguna cookie no exenta, se informará de ello en este apartado y se solicitará el consentimiento previo del usuario mediante un mecanismo que permita aceptarlas, rechazarlas y configurarlas.
4. El usuario puede bloquear o eliminar las cookies desde la configuración de su navegador; si bloquea las cookies técnicas, no podrá iniciar sesión.

8. Protección de datos personales

El tratamiento de los datos personales de quienes visitan el sitio, de los usuarios del panel y de los trabajadores que usan el portal se describe en la Política de privacidad (política de privacidad). Para los datos de los trabajadores, la responsable del tratamiento es la empresa que los emplea y Onionly actúa como encargada del tratamiento; la información que la empresa debe facilitarles está disponible en my.laboro.app/privacy.

9. Modificaciones

Onionly puede modificar este aviso para adaptarlo a cambios legales, técnicos o del servicio. La versión vigente es siempre la publicada en el sitio, con su fecha. Los cambios que afecten al servicio contratado se comunicarán conforme a las Condiciones de uso.

10. Ley aplicable y jurisdicción

Este aviso se rige por la legislación española. Para cualquier controversia derivada del acceso o uso del sitio, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Barcelona, salvo que una norma imperativa establezca un fuero distinto; en particular, si quien accede tuviera la condición legal de consumidor, será competente el juzgado de su domicilio.

11. Comunicaciones

Cualquier comunicación relativa a este aviso, incluida la notificación de contenidos que se consideren ilícitos (art. 16 LSSI), puede dirigirse a sales@laboro.app o por correo postal al domicilio del apartado 1.