Vacances i permisos
Les vacances i els 22 permisos de l'Estatut, ja carregats.
El treballador demana des del mòbil, tu aproves o denegues amb motiu, i el saldo es calcula sol.
Com funciona
- Vacances: defineixes la política (dies l'any, prorrata des de l'alta, si caduquen el 31 de desembre) i cada persona veu el seu saldo: assignats, usats, pendents i disponibles.
- Vacances, baixes i permisos retribuïts (matrimoni, defunció, mudança, lactància, naixement, força major familiar…) amb els dies que marca la llei, en dies naturals o laborables segons correspongui.
- El treballador sol·licita des de Sol·licituds, hi adjunta el justificant si el permís ho demana, i en veu l'estat.
- Tu veus la cua, aproves o denegues amb motiu, i el calendari de l'equip ensenya qui falta cada dia, en vista de mes o en barres per persona.
- Els saldos es prorrategen per dies de contracte; les vacances que una baixa va impedir gaudir es guarden els mesos que la llei diu.
- Al final de l'any o quan algú marxa, la liquidació diu quants dies es deuen o es descompten.
El que hi ha darrere
Arts. 37.3, 38 i 48 ET; RDL 5/2023 i RDL 9/2025 (19 setmanes de naixement, 32 en famílies monoparentals).
El que no fa
No decideix per tu (cada absència l'aprova una persona) i no mostra el diagnòstic d'una baixa a ningú: el justificant és privat.
Empieza hoy
Empieza a fichar hoy.
Sin cuotas, sin permanencia.
Diez minutos para dar de alta la empresa y a tu equipo. Las primeras 100 empresas entran a precio de lanzamiento.
Sin tarjeta. Sin permanencia. Si no te convence, te llevas tus datos.